Bollette: 600 Euro ai Dipendenti

La conversione in legge (n. 142 del 21.09.22) del decreto Aiuti –Bis, ha modificato la soglia di non concorrenza reddituale dei fringe benefit, che viene innalzata a 600 euro.

In particolare, l’art. 12 ha previsto il cd. bonus bollette di 600 euro come misura di potenziamento del cd. welfare aziendale.

In sintesi, per il 2022, la legge prevede che i beni ceduti e i servizi prestati al lavoratore subordinato, nonché le somme erogate o rimborsate dal datore di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche di luce, acqua e gas siano esclusi dal reddito di lavoro dipendente ai fini IRPEF e dalla base imponibile contributiva, entro il limite complessivo di 600,00 euro (la normativa prevede una soglia massima pari a € 258,23).

Si ricorda che non rientrano nel predetto limite il bonus benzina già introdotto dal D.L. n. 21/2022 pari ad un massimo di € 200,00.

In ultimo si specifica che il costo dell’eventuale erogazione di beni servizi risulta essere a completo carico dell’azienda.

Milano, 04/10/2022

Cogede
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