Da domani 12 ottobre  entra in vigore l’obbligo di comunicare all’Inail  gli infortuni  dei lavoratori con prognosi superiore a un giorno oltre a quello dell’infortunio.

La finalità è solo statistica e non viene modificata la copertura dell'assicurazione INAIL, che  parte comunque dai tre giorni di prognosi ma le sanzioni sono reali:

Sanzioni

La violazione dell'obbligo di comunicazione è punita con la sanzione amministrativa pecuniaria

• da € 548,00 ad € 1.978,80 per le assenze di un giorno solo;
• da € 1.096,00 ad € 4.932,00 per le assenze superiori a tre giorni.

Cosa fare?

Entro due giorni da quando ha avuto notizia dell'infortunio (come per la denuncia) il datore di lavoro deve inviare compilato in via telematica il modello "Comunicazione d'infortunio ai fini statistico informativi".

Al momento dell'infortunio invece il lavoratore dovrà rivolgersi al medico aziendale o al proprio medico di base o dal pronto soccorso  per poi comunicare  al datore di lavoro l’infortunio e il numero identificativao della certificazione medica ottenuta, pena di perdita del risarcimento da parte dell'INAIL.

Riferimenti normativi

 DPR n. 1124/1965

Art. 3-bis del D.L. n. 244/2016

Milano, 11/10/2017
Team Cogede Consulting
Il Commercialista di Milano e di Pavia